Michael Buckner/PMC
O futuro do trabalho na animação na era da inteligência artificial (IA) está começando a tomar forma.
Após uma negociação de alto risco que esfriou devido a uma acirrada disputa sobre a tecnologia emergente, a Animation Guild alcançou um acordo provisório com estúdios e plataformas de streaming referente a um novo contrato de três anos para seus membros na área de Los Angeles.
O acordo foi fechado na sexta-feira, segundo o sindicato. O resultado de três meses de negociações intermitentes, o pacto provisório inclui uma linguagem sobre IA com “provisões de notificação e consulta”, de acordo com o sindicato, que não forneceu mais detalhes sobre essa parte crucial do acordo.
Além disso, o acordo prevê um aumento salarial geral de 7% no primeiro ano do contrato, um aumento de 4% no segundo ano e um reajuste de 3,5% no terceiro. Melhores condições para o trabalho remoto foram estabelecidas, assim como novos financiamentos para planos de saúde e pensão dos membros do sindicato, garantindo a manutenção dos benefícios sem custos adicionais. A data de Juneteenth foi adicionada ao calendário de feriados do sindicato. O acordo também traz mudanças específicas para algumas categorias profissionais, como “um framework para mínimos de equipe” para escritores de animação, além de “melhorias” no novo acordo sobre mídia do sindicato.
Steve Kaplan, representante comercial do sindicato e principal negociador nas conversas, expressou confiança: “Nossos membros da mesa e da equipe de suporte foram firmes em seu desejo de alcançar tudo o que pudemos durante essas discussões.” Ele acrescentou: “Como sempre, este novo acordo nos oferece uma base sólida com a qual trabalharemos para manter nossa indústria forte ao longo dos próximos três anos.”
A Hollywood Reporter entrou em contato com a Aliança dos Produtores de Cinema e Televisão para comentar sobre o novo acordo.
Os negociadores do sindicato foram enfáticos em afirmar que, do ponto de vista deles, as negociações contratuais giraram principalmente em torno da IA. Um levantamento realizado por uma empresa de consultoria econômica a pedido da Animation Guild revelou que 29% dos empregos de animação poderiam ser potencialmente afetados pela IA nos próximos três anos. Um relatório separado, divulgado pouco antes da retomada das negociações contratuais, argumentou que as posições de entrada seriam as mais ameaçadas de deslocamento nos próximos anos, mesmo considerando que as aplicações e programas de IA “podem atingir a maioria das categorias profissionais dos membros do TAG.”
O sindicato, que representa mais de 5.000 trabalhadores da animação em negociações coletivas, iniciou as conversas com a Aliança dos Produtores de Cinema e Televisão no dia 12 de agosto. Além do principal ponto de interesse do sindicato – implementar salvaguardas sobre a IA generativa – o coletivo também buscou combater a terceirização de trabalhos originados em estúdios da área de Los Angeles para outros países.
Em um protesto realizado em Burbank no dia 10 de agosto, líderes do sindicato argumentaram que esta rodada de negociações definirá a linha do tempo da animação nos anos vindouros. “Para nós, este ciclo de negociações parece uma negociação de vida ou morte”, afirmou Joey Clift, membro do comitê de negociação e escritor. “A indústria de animação americana está em jogo, e a criança desenhista da sua infância não vai desistir sem lutar”.
Recentemente, o grupo de trabalhadores intensificou a pressão nas portas das grandes empresas, realizando manifestações nos escritórios da Netflix, DreamWorks Animation e Warner Bros. Animação. Durante esses protestos, os trabalhadores entregaram uma petição denunciando as dificuldades financeiras recentes enfrentadas pelos trabalhadores da animação e pedindo um “acordo justo” com “salários dignos e segurança no emprego”.
Agora, os trabalhadores da animação começarão a receber mais informações sobre o acordo enquanto o sindicato se prepara para levar a proposta a uma votação de ratificação. O sindicato ainda não divulgou a data dessa votação.
