Arlan Hamilton, uma das figuras mais influentes na promoção de startups de diversidade e inclusão, anunciou, na última sexta-feira, uma mudança significativa na sua carreira e na estrutura da sua firma, a Backstage Capital. Fundadora da empresa em 2015, Hamilton revelou que seu papel evoluirá de gestora para uma posição de cadeira e consultoria, permitindo que ela se concentre em suas principais habilidades e continue a fortalecer a missão da empresa.
Com um legado sólido de doze anos, durante os quais Hamilton esteve profundamente envolvida nas operações diárias da Backstage Capital, a fundadora declarou em uma declaração online que esta mudança permitirá que ela amplifique a missão da empresa com mais eficácia. “Este movimento me permitirá focar no que faço de melhor — amplificar a missão da Backstage, realizar horas de escritório com fundadores e investidores, presidir o conselho consultivo e trazer novas oportunidades à mesa por meio da minha plataforma”, escreveu Hamilton.
Uma novidade relevante que acompanha essa transição é a entrada da Backstage Capital em uma parceria estratégica com a 360 Venture Collective. Essa colaboração culminará na aquisição de uma participação significativa na entidade gerencial da Backstage, possibilitando que ambas as partes co-gerenciem operações, forneçam capital e ajudem a escalonar a empresa. “Juntas, estamos lançando um fundo de US$ 200 milhões em 2025,” anunciou Hamilton, indicando uma nova era promissora para a firma. Essa quantia representa um fortalecimento dos recursos disponíveis para apoiar fundadores subestimados, um dos pilares da missão da Backstage Capital.
A Backstage Capital, que tem um histórico de investimento em mais de 200 empresas, incluindo a fintech Guava e a plataforma de informações Career Karma, enfrenta desafios significativos desde 2022. Com cerca de US$ 20 milhões em ativos sob gestão e 56 saídas, a empresa constatou uma tendência de desaceleração nas operações. Em um evento anterior, foi anunciado que a firma se concentraria apenas em apoiar empresas do seu portfólio existente e que o número de funcionários seria reduzido de doze para três. Essas decisões despertaram preocupações sobre a continuidade e o futuro da firma, especialmente em um momento em que o financiamento a fundadores de diversidade, especialmente àqueles que são negros, começou a estagnar.
Hamilton expressou sua frustração em um episódio de seu podcast, referindo-se à situação da firma como uma “posição de purgatório” devido à relutância de alguns investidores que acreditavam que a empresa já possuía apoio suficiente. Essa narrativa destaca os desafios enfrentados por empresas como a Backstage Capital, que buscam proporcionar oportunidades a fundadores que frequentemente são deixados de lado pelos investidores tradicionais.
Em sua declaração sobre a nova parceria com a 360 Venture Collective, Hamilton enfatizou que a colaboração garantirá a sustentabilidade da Backstage Capital, multiplicando a capacidade de apoiar fundadores subestimados e criando um legado duradouro. “Estou confiante de que este próximo capítulo nos levará a alturas incríveis e estou honrada em continuar fazendo parte dessa jornada nesta nova capacidade”, concluiu Hamilton.
Com essa reestruturação e novo enfoque estratégico, a Backstage Capital parece estar posicionada para não apenas superar os desafios anteriores, mas para também prosperar em um cenário de investimento que continua a evoluir. Assim, além de seus objetivos financeiros, a firma permanece comprometida com sua missão de apoiar e amplificar as vozes de fundadores que refletem a rica tapeçaria de diversidade do mundo empresarial.
Saiba mais sobre Backstage Capital aqui.
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