No turbulento cenário político e econômico atual, Mark Zuckerberg, o fundador e CEO da Meta Platforms Inc., tem se reposicionado de maneira audaciosa para se alinhar mais diretamente com políticas que o favorecem. Um dos eventos mais notáveis de sua recente estratégia ocorreu no UFC 298 em Anaheim, onde Zuckerberg apareceu ao lado do campeão peso-pena Alexander Volkanovski, vestido de forma casual, mas cercado por um ar de determinação. A entrada triunfal de Zuckerberg no evento simboliza não apenas o seu apoio ao mundo dos esportes, que se tornou um foco crescente em sua agenda, mas também sua tentativa de se associar a um círculo de influência turbante, especialmente relacionada ao presidente eleito Donald Trump.
Dana White, CEO do UFC, comentou sobre o passo significativo de Zuckerberg, enfatizando que sua paixão pelo esporte é genuína e que sua presença ali era um sinal de sua intenção em estabelecer relações mais fortes com figuras proeminentes no espaço político e empresarial. “É uma oportunidade única e incrível para ele”, disse White. Em um desdobramento ainda mais intrigante, Zuckerberg nomeou White para o conselho da Meta, uma manobra que muitos consideram um movimento estratégico para melhorar as relações da empresa com a administração de Trump, especialmente diante de um iminente processo antitruste da FTC.
Zuckerberg não parou por aí; em outra reviravolta significativa, ele desmantelou sua equipe de políticas públicas, removendo Nick Clegg, ex-vice-primeiro-ministro do Reino Unido, e substituindo-o por Joel Kaplan, um veterano do Facebook com laços profundos com o Partido Republicano e com um histórico que se alinha com a retórica de direita. Essa mudança estratégica indica uma tentativa de Zuckerberg de reorientar a política da Meta para longe do que ele descreveu como “pressão institucional” em relação à moderação de conteúdo.
Em 7 de janeiro, Zuckerberg anunciou uma reestruturação radical na estratégia de moderação de conteúdo da Meta, eliminando essencialmente o programa de verificação de fatos existente. Em um tom crítico, ele expressou seu descontentamento com a forma como os governos e a mídia tradicional têm pressionado por censura. “Os verificadores de fatos se tornaram excessivamente politicamente tendenciosos e destruíram mais confiança do que criaram, especialmente nos EUA”, ele lamentou. Esta declaração não apenas captura o sentimento anti-establishment crescendo dentro de certos segmentos da sociedade, mas também ecoa um alinhamento mais próximo com valores da direita política e conservadora.
Durante uma conversa intensa em um episódio do popular podcast de Joe Rogan, Zuckerberg traçou paralelos inquietantes entre a situação da verificação de fatos de sua empresa e o distópico romance “1984”, insinuando que as medidas implementadas estavam causando mais dano do que benefício. “A pressão para censurar por razões ideológicas superou a criação de um ambiente de confiança. Questiono como chegamos a esse ponto”, refletiu Zuckerberg. Ele indicou que eventos como a eleição de Trump em 2016 e o Brexit teriam sido marcos que desencadearam essa mudança de atitude corporativa, respondendo às pressões externas para uma moderada mais rigorosa da informação.
Os desafios enfrentados pela Meta não são apenas internos. As e-mails que circulavam entre os funcionários, onde a vice-presidente de recursos humanos, Janelle Gale, anunciou que a empresa estaria deixando de lado suas iniciativas de diversidade, inclusão e equidade, refletem uma mudança fundamental à medida que os obstáculos legais e políticos mudam. Gale citou decisões recentes da Suprema Corte dos EUA como um indicativo de que as cortes estão se movendo em direções inesperadas em relação a práticas consideradas preferenciais para alguns grupos.
Zuckerberg, mantendo-se firme, reconheceu que a cultura corporativa parece ter se afastado da agressividade que ele considera necessária para o crescimento. Durante a entrevista, ele comentou que sente que a “energia masculina” teve uma diminuição nas empresas, o que pode ser desconfortável para aqueles que vêm de perspectivas diferentes. Ele enfatizou que é vital criar um espaço onde todos possam prosperar, independentemente de seu gênero ou origem, mas simultaneamente expressou sua crença na necessidade de um equilibrio cultural que permita a expressão de todas as formas de energia dentro de uma organização.
Essa nova abordagem por parte de Zuckerberg, que remete a um movimento adicional à direita, surge em um momento em que a comunicação social enfrenta um ponto de inflexão. A relação entre políticas digitais e a forma como as empresas se conectam com as administrações públicas será crucial nos anos que virão. Ao integrar figuras como Dana White no conselho da Meta, Zuckerberg procura não apenas a validação, mas também uma rede de suporte em sua luta contra as pressões políticas que ameaçam sua companhia. “Precisamos de pessoas fortes e experientes que nos ajudem a enfrentar a pressão crescente”, ele concluiu.
Portanto, enquanto Zuckerberg atravessa esse terreno conturbado, ele não está apenas buscando uma vantagem competitiva; ele está em busca de novas identidades e de novas posições que possam assegurar o futuro da Meta em um mundo onde as batalhas políticas e corporativas estão cada vez mais entrelaçadas. Assim como Volkanovski, ele está preparado para lutar para permanecer no topo.
