O renomado apresentador do :max_bytes(150000):strip_icc():focal(828×295:830×297)/Gregg-Wallace-2024-Smiley-Charity-Film-Awards-112824-184790a230a94ab3bfdb57430274af91.jpg “Gregg Wallace durante evento”) MasterChef, Gregg Wallace, anunciou que está se afastando do programa enquanto investigações são realizadas em relação a alegações de má conduta sexual. A decisão foi formalizada após uma declaração da Banijay UK, a empresa produtora do programa, que afirmou que Wallace, de 60 anos, iria se afastar do seu papel de apresentador até que uma investigação interna seja finalizada. O escândalo envolvendo o apresentador ganhou destaque na mídia britânica e internacional nos últimos dias, gerando discussões sobre a cultura de comportamento no ambiente de trabalho dentro da indústria do entretenimento.
No dia 28 de novembro, diversos veículos de comunicação reportaram que a Banijay UK enviou uma carta aos representantes de Wallace, datada de 26 de novembro, detalhando as alegações de comentários sexuais inadequados feitos por 13 indivíduos que trabalharam com ele ao longo de 17 anos em uma série de programas que ele apresentou. Tais alegações levantam questionamentos sobre a conduta do apresentador, que é uma figura conhecida no cenário televisivo britânico, especialmente por seu papel em MasterChef desde 2005.
Os advogados de Wallace, em declarações à mídia, afirmaram que as acusações são “totalmente falsas” e que o apresentador está comprometido em colaborar integralmente durante o processo investigativo. A Banijay UK, por sua vez, expressou a necessidade de uma revisão externa imediata para conduzir uma investigação completa e imparcial, mesmo diante do fato de que os acusadores não tenham apresentado as denuncias diretamente à produção do programa ou à empresa-mãe.
Alegações de conduta inadequada na história do apresentador
Uma das vozes que se destacou na reportagem foi a da jornalista escocesa Kirsty Wark, que afirmou ao BBC News que durante sua participação no Celebrity MasterChef em 2011, Wallace fez piadas com conotação sexual. Ela descreveu momentos desconfortáveis em que o apresentador utilizou linguagem sexualizada na frente de outras pessoas, provocando desconforto generalizado entre os presentes. Em suas palavras, “Não era como se alguém estivesse engajado com isso. Era um fluxo unidirecional, mas acho que as pessoas se sentiram desconfortáveis, e era algo que eu realmente não esperava que acontecesse”. Esse testemunho revela a natureza do comportamento que está sob investigação e destaca a importância de discutir e abordar tais questões dentro da indústria televisiva.
As alegações contra Wallace não são inéditas. O BBC News reportou que, em 2018, duas mulheres já haviam reclamado sobre o comportamento do apresentador durante a gravação da série Impossible Celebrities, onde alegaram que ele discutiu abertamente sua vida sexual com a equipe, o que gerou desconforto. Na ocasião, Wallace chegou a se desculpar e as mulheres que se queixaram foram oferecidas apoio psicológico. Essa sucessão de eventos tende a levantar a ênfase sobre a necessidade de um ambiente seguro e respeitoso no local de trabalho, um tema que vem sendo cada vez mais discutido em várias esferas da sociedade.
A importância da transparência e responsabilização na indústria do entretenimento
A resposta do canal BBC, que transmite o MasterChef, destacou que todas as questões levantadas são tratadas com a seriedade que merecem. Um porta-voz do canal disse: “Levamos a sério todas as questões que nos são apresentadas e temos processos robustos para lidar com elas. Estamos sempre claros de que qualquer comportamento que não atenda aos padrões esperados pela BBC não será tolerado”. Essa declaração acena para uma tentativa de abertura e comprometimento em melhorar a cultura corporativa, que muitas vezes é criticada por ser permissiva a comportamentos inadequados.
O afastamento de Wallace do MasterChef levanta questões delicadas sobre a responsabilidade e a ética na indústria do entretenimento, especialmente em um momento em que há uma crescente consciência e movimentos voltados para a igualdade de gênero e a proteção de direitos no local de trabalho. As alegações contra ele não apenas instigaram debates sobre comportamento pessoal, mas também sobre a cultura organizacional das empresas envolvidas na produção de conteúdo.
Enquanto as investigações prosseguem, fica a expectativa de como a Banijay UK e a BBC lidarão com os resultados e quais ações poderão ser implementadas para garantir um ambiente de trabalho saudável para todos os profissionais envolvidos.
