lançamento de recursos interativos para fomentar a interação da comunidade
A plataforma de revisão de locais de trabalho e salários Glassdoor está se inspirando nas diretrizes de crescimento do LinkedIn ao introduzir novos recursos interativos, como vídeos curtos, enquetes e imagens. Essas inovações visam aumentar o engajamento da comunidade, seguindo a tendência de sucesso observada em aplicativos de consumo como TikTok, Instagram e YouTube. No início deste ano, o LinkedIn iniciou testes com um feed de vídeo semelhante ao TikTok por meio de uma nova aba “Vídeo” na sua barra de navegação, citando que esse formato é altamente desejado pelos usuários como forma de comunicação. A Glassdoor, por sua vez, busca replicar as métricas de engajamento do LinkedIn ao implementar enquetes e vídeos curtos em sua plataforma.
iniciativas para promover uma comunidade informativa e dinâmica
Além do lançamento de novos recursos interativos, a Glassdoor está introduzindo um programa denominado Worklife Pros. Esta iniciativa consiste em um conjunto de indivíduos selecionados que desejam compartilhar conteúdos e insights sobre temas relevantes, incluindo a navegação nas dinâmicas de trabalho remoto, o alcance de um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, a compreensão da saúde mental no ambiente de trabalho e o desenvolvimento de habilidades que promovem o avanço na carreira. Os profissionais escolhidos para participar deste programa vêm de diversos setores, como tecnologia, negócios, recrutamento, além de especializações em carreira e finanças.
Enquanto isso, o LinkedIn oferece um distintivo de voz proeminente para especialistas em diferentes áreas, aqueles que frequentemente publicam conteúdos envolventes na plataforma. A Glassdoor comunicou que o conteúdo gerado por esses profissionais será exibido tanto no feed principal quanto em feeds comunitários. Os usuários terão a possibilidade de interagir com esses especialistas utilizando seus nomes reais ou de forma anônima, promovendo um ambiente mais aberto e acessível para discussões sobre temas profissionais.
a crescente interação da comunidade e o impacto nos números da plataforma
A introdução de recursos que permitem a interação anônima já havia sido realizada pela Glassdoor no ano passado, aproveitando a tecnologia e a infraestrutura adquiridas em 2021 com a compra da Fishbowl. Desde o lançamento dessa funcionalidade, a empresa observou um aumento significativo no engajamento dos usuários. Atualmente, a Glassdoor contabiliza 25 milhões de usuários registrados na comunidade, um crescimento impressionante se comparado aos 7 milhões em junho de 2023. O número de conversas geradas em diferentes comunidades ultrapassou 44 milhões, e os usuários da comunidade demonstraram estar 50 vezes mais engajados do que os usuários tradicionais da plataforma.
Adicionalmente, essas novas funcionalidades parecem ter impactado positivamente o crescimento geral da plataforma. A Glassdoor agora registra 63 milhões de visitantes únicos por mês, um progresso notável comparado ao seu número de usuários ativos que estava estagnado em 55 milhões desde o início de 2021. Esses dados ressaltam a eficácia das novas abordagens implementadas pela Glassdoor e sinalizam um caminho promissor para a empresa na busca por fortalecer ainda mais a interação dentro de sua comunidade.
considerações finais sobre o futuro da interação profissional online
Com as iniciativas recentes voltadas para impulsionar o engajamento da comunidade, a Glassdoor demonstra um comprometimento claro em não apenas acompanhar as tendências do mercado, mas também em proporcionar um ambiente dinâmico e informativo para profissionais de diversas áreas. Ao se inspirar em plataformas que já solidificaram seu sucesso, a empresa parece determinada a criar uma experiência mais rica e interativa para todos os usuários, estimulando discussões produtivas sobre o ambiente de trabalho moderno e contribuindo assim para o crescimento da cultura profissional em um espaço digital cada vez mais colaborativo.
